为切实提高管理人员遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想防线，在对新任中层管理人员集体廉政谈话之后，4月25日，华清宫公司组织新任中层管理人员进行廉政法规考试。24名新任中层管理人员参加考试，因公出差未能参加考试的6名管理人员将进行补考。
为了组织好此次新任中层管理人员廉政法规考试，避免考试流于形式，公司纪委提早着手制定了考试方案，专门召开会议安排部署考试工作，夯实相关责任。公司纪委指派专人切实做好出题和试题保密工作，建立廉政法规学习微信群转发了大量学习资料，公司党委、纪委派员全程参与监考、阅卷工作，达到了“以考促学，以考促廉”的目的。
本次考试采用闭卷形式，试题分单选题、多选题两种题型。考试内容涵盖党的十九大报告、十九届中央纪委三次全会工作报告、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国监察法》等。考试开始前，公司纪委委员宣读了考场纪律，参加考试人员统一将手机关闭并装入信封上缴监考人员集中存放，确保了考场组织井然有序，不出纰漏。考试期间，应试人员均严格遵守考风考纪，认真思考、独立答题，取得了较好成绩。此次考试合格率100%，平均分达到94.25分。
廉政法规考试促进和强化了管理人员学习掌握法纪知识的自觉性和主动性，为新任管理人员打好廉洁自律“预防针”，拉紧拒腐防变“警戒线”，做到预防前移，从源头上建立预防腐败体系，形成反腐倡廉教育的长效机制。
根据相关规定，华清宫公司将坚持廉政谈话和廉政考试制度，做到“凡提必谈”、“凡提必考”。同时，在五一劳动节前通过廉政法规考试进一步严明法纪，营造和巩固风清气正的良好氛围，为企业规范健康发展提供纪律保证。
