为调动集团中层干部工作积极性、提振干事创业的精气神，精准落实“三项机制”，形成“有为才有位、有位更要为”的鲜明导向，集团人力资源部在集团总部大楼组织召开了2018年度总部中层述职述效述廉工作会议。集团公司领导班子、下属企业主要领导、集团总部中层及总部员工参加会议，会议由集团公司党委副书记、总经理任公正主持。
会上，集团总部24名中层干部围绕2018年度主要工作完成情况、党风廉政建设及廉洁自律情况、2019年度工作重点等方面依次进行了述职。每位述职人述职完毕，与会人员进行现场民主测评，工作人员现场统分并公布测评结果及排名。
任公正总经理在认真听取中层干部述职后，对各部门一年来的工作和取得的成绩给予了充分肯定。他同时指出，本次述职过程客观公正、规则明确，特别是集团总部中层述职历年来坚持现场公布测评结果和排名的做法，充分体现出公开、公平和公正，这在整个国资系统企业都具体先进性和代表性，本次考评达到预期效果。
会上，集团公司党委书记、董事长周冰对测评结果进行了针对性的点评，他强调，述职是督促领导干部加强政治修养、提高业务素质、总结和展望的重要方式，广大干部要以述职为契机，相互勉励、相互启发，在今后工作中团结一致、高效履职，切实为集团高质量可持续发展做贡献。
