6月26日下午，集团公司党委在陕旅豪布斯卡大楼5楼召开学习弘扬梁家河精神汇报交流暨庆“七一”强党建表彰会。集团领导班子成员，总部中层干部、全体党员，二三级企业党政主要负责人、副书记，优秀党员和党务工作者代表等100余人参加。会议由党委副书记、总经理任公正主持。
会上，党委副书记常梦春通报了集团系统深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化进展，以及学习宣传纪实文学《梁家河》的有关情况，对上半年党建工作情况进行了总体回顾，对下步工作做出了具体安排；6家企业结合自身实际先后登台，就《梁家河》学习宣传和推进学习教育活动中形成的经验做法和心得所获，进行了重点交流发言；工会主席李小元通报了一段时期以来集团系统的扶贫工作情况，对在“两联一包”和精准扶贫工作中表现突出的单位及个人提出了嘉奖；纪委书记王晓亮宣读了集团党委关于表彰先进党组织、优秀共产党员和党务工作者的决定，表彰了集团系统9个先进党组织，86名优秀共产党员和14名优秀党务工作者；党委书记、董事长周冰作了重要讲话。
周冰同志指出，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习弘扬实干担当的梁家河精神，表彰一批先进党组织、优秀共产党员和党务工作者，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体体现，也是持续推进集团系统党的建设的一项举措，对进一步激发基层党组织和广大党员的工作热情和先进意识具有重要的示范意义。对抓好下步各项工作的开展和落实，他提出了三点意见。
一是要入脑入心学好用好梁家河精神。指出文安驿——梁家河文化产业园区是陕旅集团承接的任务，集团公司的同志更应该切身感受丰富精神，实地目睹山区巨变，在学习践行梁家河精神上走在前列，当好先锋。要求站在讲政治的高度，认真学习梁家河精神，并注意与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神紧密结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，与陕旅集团近年来在推进项目建设和发展陕西旅游产业的经历进程结合起来，营造浓厚的学习氛围，自觉做好梁家河精神的学习者、传播者和践行者。并注意做好学以致用，将梁家河精神作为创业干事、成长成才的励志范本，一步一个脚印把本职工作做好，为集团发展贡献自身力量。
二是要向深向里持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化。指出“两学一做”学习教育制度化常态化是全面从严治党的战略性、基础性工程，也是贯穿长期的重大政治任务，必须要融入日常，抓在经常。强调下步要在深化学、扎实做、合力抓上下功夫，领导干部带头，抓实抓牢载体，挖掘培养典型，做好向基层支部延伸，向全体党员拓展，向经常性教育展开，切实把合格的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，凝聚陕旅员工奋发有为、干事创业的强大动力。
三是要从严从实抓好抓紧基层党的建设。指出党的十九大到二十大之间，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，集团公司站在成立的第20个年头上，目前事业也正处于刚刚甩掉包袱和转型发展、追赶超越的交汇期、爬坡期，前景光明、任务艰巨，基层党组织凝聚力和战斗力的发挥，党员领导干部执行力和引领力的体现，显得尤为重要。周冰同志强调，陕旅集团立足于陕西这块红色文化热土，发扬红色传统，传承红色基因，是一以贯之的社会责任和使命担当，他要求系统各级党组织真正从“强基层党建、促中心工作”的角度出发，高举红色文化的大旗，抓实支部、激活基层，全面加强和改进基层党的建设，进一步以卓有成效的党建工作立起模范标杆、擦亮陕旅名片、推动中心工作。各级党组织书记要切实担起从严治党“第一责任人”职责，坚持问题导向、提高政治站位、压实责任链条、重点发力突破，努力把基层党的建设各项工作进一步抓出成效。
